Malderburch, Welzijn, Wonen en Zorg is op zoek naar een
Capaciteitsplanner (32 uur)

Ben jij een gedreven en analytische ingestelde professional die graag de touwtjes in handen heeft als het gaat om planning en capaciteitsbeheer? Hou jij het hoofd koel bij knelpunten in de planning en werk jij graag samen tot het komen van oplossingen? Lees dan verder!

Wie zijn wij

Malderburch is een zelfstandige zorgorganisatie in de gemeente Heumen gericht op ouderen- en gehandicaptenzorg. Onze hoofdlocatie is gevestigd in Malden en in Overasselt hebben wij een kleinschalige woonvoorziening.
Malderburch profileert zich als een flexibele organisatie met persoonsgerichte zorg, waar zorgkwaliteit geborgd is en waar men zich op een natuurlijke wijze thuis voelt. In onze organisatie vormen de kernwaarden oprecht, samenwerken, balans en verantwoordelijkheid de basis van ons werk.

Jouw functie als Capaciteitsplanner
Als Capaciteitsplanner is jouw doel glashelder: De organisatiedoelstellingen verwezenlijken door de effectieve inzet van onze medewerkers te optimaliseren. Je zorgt voor het opstellen en onderhouden van een realistische planning waarbij je rekening houdt met de beschikbare capaciteit en middelen. Jij brengt niet alleen verbetervoorstellen naar voren maar adviseert ook teamleiders en andere stakeholders bij diverse besluitvormingsprocessen. Jouw betrokkenheid en inzet maken echt het verschil en jij bent een cruciale schakel in het coördineren en escaleren bij knelpunten in de bezetting, zowel op het gebied van uren als op kwaliteitsniveau.

Wie ben jij en wat vragen wij?
We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn en hebben daarom veel aandacht voor wie je bent en wat jou (werk)gelukkig maakt. Zodat jij kunt werken vanuit je hart. Heb jij oprecht interesse in de ander en beschik jij over uitstekende communicatieve vaardigheden? Zie jij het als een uitdaging om onze planning naar een hoger niveau te tillen? Lees dan verder.

• Je beschikt over een HBO opleiding en hebt enkele jaren ervaring als capaciteitsplanner, bij voorkeur in de zorgsector;

• Bekendheid met planning tools en software is een vereiste, wanneer je daarnaast kennis hebt van SDB planning is dat een pluspunt;

• Als superuser ben jij verantwoordelijk voor het controleren van processen, terwijl je ook jouw uitstekende administratieve vaardigheden benut;

• Jij bewaakt de voortgang en indien nodig zorg jij voor aanpassingen om te voldoen aan doelstellingen;

• Jij hebt het vermogen om complexe problemen op te lossen en beschikt over uitstekende analytische vaardigheden;

• Daarnaast ben jij sterk in communicatie en beschik je over het vermogen om effectief te onderhandelen en samen te werken met verschillende belanghebbenden;

• Je kunt zelfstandig problemen signaleren, in spelen op onvoorziene omstandigheden en escaleert tijdig knelpunten in bezetting, zowel op het gebied van uren als op kwaliteitsniveau.
  
  Bij Malderburch krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke zaken. Daarom vragen wij aan iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Deze wordt uiteraard vergoed door Malderburch. Ook het opvragen van referenties is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Wat wij je bieden

• Een dynamische werkomgeving binnen een organisatie in ontwikkeling met enthousiaste collega’s;

• Ruimte voor professionele ontwikkeling en groei;

• Een werkomgeving waarin jouw bijdrage wordt gewaardeerd en erkend;

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid;

• Salaris conform de inschaling van de CAO VVT FWG 50 (minimaal €3013,60 tot maximaal €4370,94 o.b.v. 36 uur);

• Bovenop je salaris krijg je 8% vakantiegeld, daarbovenop ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris, afhankelijk van het aantal maanden dat je bij ons in dienst bent;

• Goede pensioenopbouw via pensioenfonds Zorg & Welzijn;

• Vergoeding voor je reiskosten volgens CAO;

• Een organisatie waarin de kernwaarden oprecht, samenwerken, balans en verantwoordelijkheid worden gewaardeerd en gestimuleerd.

Interesse?

Wij komen graag in contact met jou! Heb jij vragen? Neem dan contact op met Brigitte Vruggink of  Marlies Albers van onze afdeling HRM, zij zijn bereikbaar op telefoonnummer 024-3570570.
Ben je geïnteresseerd én wil je solliciteren, dan kun je schriftelijk reageren en je motivatiebrief en CV richten aan onze HRM-afdeling via onderstaande sollicitatiebutton. We zullen na ontvangst van je sollicitatie binnen een week contact met je opnemen en de verdere procedure met je bespreken