Vind jij het ook belangrijk dat ouder wordende cliënten op een fijne manier thuis kunnen blijven wonen? Draag jij graag bij aan thema’s als zelfredzaamheid, emotioneel en lichamelijk welbevinden en het activeren van ouderen?

Lees dan snel verder!

Ons team binnen de wijkverpleging is klein, gezellig en stabiel. We vinden het belangrijk om samen de zorg te dragen voor onze cliënten, de familie en omgeving van de cliënt hierbij te betrekken. Onze cliënten wonen grotendeels in de directe omgeving van de zorglocatie Malderburch. Veel cliëntroutes zijn op de fiets of zelfs lopend te bereiken. Uiteraard heb je ook een fijne wijkauto tot je beschikking.  

Jij als Verzorgende

Als verzorgende ben je verantwoordelijk voor de verzorging en begeleiding van cliënten (lichamelijk, psychisch en sociaal) op basis van het afgesproken zorgleefplan. Dit doe je niet alleen met interne collega's, je onderhoud ook contact met externe partijen, zoals huisarts, fysiotherapeuten en andere hulpverleners. Voor je vertrekt na de zorgverlening nog even een glimlach voor de cliënt, een praatje en wat persoonlijke aandacht. 

Het team wijkverpleging werkt volgens de zes pijlers van positieve gezondheid. De samenwerking tussen het team wijkverpleging en andere disciplines binnen Malderburch wordt als zeer prettig ervaren. Een quote van het team luidt als volgt: “Ons team biedt continuïteit van zorg en bouwt daarmee een goede vertrouwensband op met de cliënten.”

Wie ben jij?

We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn. We hebben daarom veel aandacht voor wie je bent en wat jou gelukkig maakt. Zodat jij kunt werken vanuit je hart. Sta je voor anderen klaar, ben je sociaal en heb je interesse in mensen met elk hun eigen verhaal?

• Je beschikt over een afgeronde opleiding verzorgende niveau 3;

• Je bent in staat om de wensen en behoefte van de client en de kwaliteit hiervan centraal te stellen;

• Je bent in staat om een bijdrage aan het team te leveren en ze mee te nemen in de continuïteit van zorg;

• Je kunt zelfstandig problemen signaleren, in spelen op onvoorziene omstandigheden en maatregelen nemen om deze te beheersen.

Het opvragen van referenties is onderdeel van de sollicitatieprocedures.
Bij Malderburch krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke zaken. Daarom vragen wij aan iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Deze wordt uiteraard vergoed door Malderburch.

Wat wij je bieden

• Een prettige werkomgeving met enthousiaste collega’s in een klein team;

• Een betrokken leidinggevende die je uitdaagt om mee te denken in oplossingen en jou ondersteunt en faciliteert bij de uitvoering van jouw functie;

• Je ontvangt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid;

• Persoonlijke groei door de opleidingsmogelijkheden die geboden worden;

• Het thuiszorgteam werkt met een vast rooster;

• Salaris conform de inschaling van de CAO VVT FWG 35 (minimaal € 2.399,49 tot maximaal € 3.256,53 o.b.v. 36 uur p/w);

• Bovenop je salaris krijg je 8% vakantiegeld;

• Daarbovenop ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% van je brutojaarsalaris, afhankelijk van het aantal maanden dat je bij ons in dienst bent;

• Goede pensioenopbouw via pensioenfonds Zorg & Welzijn;

• Vergoeding voor je reiskosten volgens CAO;

• Een werkomgeving waarin de kernwaarden kernwaarden  oprecht, samenwerken, balans en verantwoordelijkheid worden gewaardeerd en gestimuleerd.

Heb je interesse?

Ben jij de ontbrekende schakel voor ons team? Voor inhoudelijke vragen over de functie of onze organisatie kun je contact opnemen met Brigitte Vruggink of Marlies Albers van onze afdeling HRM. Zij zijn bereikbaar onder nummer 024-3570570

Ben je geïnteresseerd én wil je solliciteren, dan kun je  schriftelijk reageren en je motivatiebrief en CV richten aan onze HRM afdeling via onderstaande sollicitatiebutton. We zullen na ontvangst van je sollicitatie binnen een week contact met je opnemen en de verdere procedure met je bespreken.